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| Sesi-MT oferece assessoria para implantação do PPLR |
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| Sesi-MT oferece assessoria para implantação do PPLR |
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O programa é um dos critérios exigidos para a obtenção de incentivos fiscais do Prodeic
Máquinas, equipamentos e programas cada vez mais modernos estão disponíveis no mercado para atender as necessidades de empresas que necessitam de tais tecnologias que, basicamente, são as mesmas para todas. Diante de um cenário em que o diferencial das empresas são as pessoas que nelas trabalham, investir em iniciativas que motivem e incentivem funcionários é fundamental para manter-se competitivo no mercado.
Atento a esta realidade, o Serviço Social da Indústria (Sesi-MT) oferece assessoria para a implantação do Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PPLR), uma importante ferramenta de gestão que estimula a participação e empenho dos empregados na produtividade da empresa, tendo como contrapartida recompensas financeiras.
Regulamentado pela Lei 10.101, de 19 de dezembro de 2000, o PPLR é um dos requisitos para a obtenção de incentivos fiscais pelo Programa de Desenvolvimento Industrial e Comercial de Mato Grosso (Prodeic), vinculado à Secretaria de Estado de Indústria, Comércio, Minas e Energia (Sicme).
O PPLR permite a divisão dos resultados positivos financeiros da empresa com os funcionários, de acordo com os critérios definidos na implantação. Para o consultor do Sesi-MT, Márcio Alves, o programa traz benefícios para todos os envolvidos. “Neste processo todos saem ganhando. A empresa ganha em produtividade, na retenção de talentos e no aumento da satisfação de seu quadro interno. Para os funcionários, isso representa ganhos adicionais, motivação e reconhecimento”, pontua.
Com uma metodologia e material didático diferenciados, o Sesi-MT utiliza quatro etapas para a implantação do PPLR: estruturação do programa; formatação do acordo coletivo; treinamento dos empregados; implementação do software e monitoramento. Juntamente com o comitê gestor formado por representantes da empresa, funcionários e membros do respectivo sindicato, o Sesi-MT faz um diagnóstico de gestão; define os critérios de funcionamento, parâmetros, indicadores e formas de controle; faz o lançamento do programa aos empregados e auxilia no monitoramento.
DIFERENCIAIS – O diferencial da assessoria do Sesi-MT está no material didático específico, elaborado para facilitar a implantação do programa: o Manual Prático, entregue aos empresários; o modelo de cartilha do PPLR que pode ser distribuído aos empregados e o software PLR Consulting, que auxilia na última e mais complexa etapa do programa.
“Desenvolvemos um software que permite total administração e monitoramento das ações do programa, de forma simplificada e rápida. Para isso, oferecemos treinamento com os usuários do programa e acompanhamento por telefone e visitas”, explica o consultor Márcio Alves. Desde que iniciou o trabalho de assessoria em PPLR, o Sesi-MT já atendeu mais de 80 empresas mato-grossenses.
Informações sobre o Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PPLR) do Sesi-MT pelo telefone (65) 3611-1510 ou e-mail consultoria.uner@sesimt.com.br.
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| Notícia Postada em 08/03/2010
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