Outubro
ANDRÉ GARCIA SANTANA
A Prefeitura de Cuiabá prorrogou o Mutirão Fiscal 2018 até o dia 30 de outubro. Os atendimentos recomeçam na terça-feira (2), com condições especiais de até 95% de desconto em juros e multa moratória.
Agora, as multas de trânsito serão pagas apenas na Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob), enquanto os débitos inscritos na dívida ativa (ISS, multas ambientais, IPTU e taxas), devem ser negociados diretamente na Procuradoria Fiscal do Município.
Para o caso de pendências não inscritas na dívida ativa (ISS, autos de infração, multas ambientais), os munícipes devem procurar pelo Centro de Atendimento ao Contribuinte (CIAC).
O município estima que foram realizados mais de 10 mil acordos, com aproximadamente 40 milhões negociados neste ano. O valor, segundo o procurador-geral, Luiz Antônio Possas, será revertido em ações sociais, como determinam as diretrizes da gestão atual.
Endereços:
Semob - Rua 13 de Junho, 128, Centro Sul
Fone: 33154225
Procuradoria Fiscal do Município - Rua General Aníbal da Mata, 139, Duque de Caxias
Fone: 36117397
CIAC- Rua Barão de Melgaço, 3814, Centro Norte
Fone: 36456277
Outubro
ANDRÉ GARCIA SANTANA
A Prefeitura de Cuiabá prorrogou o Mutirão Fiscal 2018 até o dia 30 de outubro. Os atendimentos recomeçam na terça-feira (2), com condições especiais de até 95% de desconto em juros e multa moratória.
Agora, as multas de trânsito serão pagas apenas na Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob), enquanto os débitos inscritos na dívida ativa (ISS, multas ambientais, IPTU e taxas), devem ser negociados diretamente na Procuradoria Fiscal do Município.
Para o caso de pendências não inscritas na dívida ativa (ISS, autos de infração, multas ambientais), os munícipes devem procurar pelo Centro de Atendimento ao Contribuinte (CIAC).
O município estima que foram realizados mais de 10 mil acordos, com aproximadamente 40 milhões negociados neste ano. O valor, segundo o procurador-geral, Luiz Antônio Possas, será revertido em ações sociais, como determinam as diretrizes da gestão atual.
Endereços:
Semob - Rua 13 de Junho, 128, Centro Sul
Fone: 33154225
Procuradoria Fiscal do Município - Rua General Aníbal da Mata, 139, Duque de Caxias
Fone: 36117397
CIAC- Rua Barão de Melgaço, 3814, Centro Norte
Fone: 36456277
Setembro
A Prefeitura de Cuiabá apresentou e protocolou junto ao Sindicato dos Trabalhadores da Educação (Sintep), nesta sexta-feira (28), uma nova contraproposta de reajuste salarial.
Segundo o documento encaminhado ao Sintep, além do percentual já aplicado, de 3,53% relativo ao RGA, o executivo dará mais 2,5% à titulo de ganho real, a ser aplicado a toda a categoria.
Esse percentual será pago da seguinte forma: 1,0% no mês de dezembro e o restante, 1,5% no mês de janeiro de 2019.
“Com essa nova contraproposta, totalizando um reajuste acumulado com o RGA já aplicado de 6.03%, acreditamos estar atendendo os anseios dos trabalhadores da Educação, com responsabilidade orçamentária e fiscal”, salientou o secretário de Educação de Cuiabá, Alex Vieira Passos.
O prefeito Emanuel Pinheiro reiterou seu compromisso de valorizar os servidores públicos, pagando os salários em dia e mantendo as contas da Prefeitura sadias. “Compreendemos os anseios dos servidores da Educação e, continuamos prontos para o diálogo, tendo sempre em mente as responsabilidades que temos com a população e as limitações fiscais dos gestores”, destacou.
A proposta prevê também o encaminhamento da Lei Orgânica, revisada após oito anos, com a participação do sindicato, dos servidores e a Secretaria de Educação e que será encaminhada ao Legislativo Municipal. A nova lei, prevê avanços significativos, que a tornarão exemplo em todo o país.
Confira o documento em anexo.
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Repórter: Maria Barbant
Setembro
A Prefeitura de Cuiabá apresentou e protocolou junto ao Sindicato dos Trabalhadores da Educação (Sintep), nesta sexta-feira (28), uma nova contraproposta de reajuste salarial.
Segundo o documento encaminhado ao Sintep, além do percentual já aplicado, de 3,53% relativo ao RGA, o executivo dará mais 2,5% à titulo de ganho real, a ser aplicado a toda a categoria.
Esse percentual será pago da seguinte forma: 1,0% no mês de dezembro e o restante, 1,5% no mês de janeiro de 2019.
“Com essa nova contraproposta, totalizando um reajuste acumulado com o RGA já aplicado de 6.03%, acreditamos estar atendendo os anseios dos trabalhadores da Educação, com responsabilidade orçamentária e fiscal”, salientou o secretário de Educação de Cuiabá, Alex Vieira Passos.
O prefeito Emanuel Pinheiro reiterou seu compromisso de valorizar os servidores públicos, pagando os salários em dia e mantendo as contas da Prefeitura sadias. “Compreendemos os anseios dos servidores da Educação e, continuamos prontos para o diálogo, tendo sempre em mente as responsabilidades que temos com a população e as limitações fiscais dos gestores”, destacou.
A proposta prevê também o encaminhamento da Lei Orgânica, revisada após oito anos, com a participação do sindicato, dos servidores e a Secretaria de Educação e que será encaminhada ao Legislativo Municipal. A nova lei, prevê avanços significativos, que a tornarão exemplo em todo o país.
Confira o documento em anexo.
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Repórter: Maria Barbant
