Como plano estratégico para evitar aglomeração contra o coronavírus, a Secretaria Municipal de Saúde monta na próxima quinta-feira, 02 de abril, no Shopping Estação Cuiabá o formato “drive thru” de vacinação contra a Influenza, a partir das 08h da manhã. Pensando no bem-estar de seus clientes e colaboradores, o shopping suspendeu suas atividades até o dia 05 de abril, em acordo com o decreto Municipal 7.849.

Conforme o gerente de marketing do shopping, Rodrigo Souza, a ação irá funcionar na área de circulação de veículos, entrada do mall. “O empreendimento vem adotando outras inúmeras medidas de enfrentamento à disseminação da doença e para nós é muito importante participar de ações como essa da secretaria de saúde e servir de ponto de apoio, já que estamos localizados em uma área estratégica, de fácil acesso”, declara.

No formato “drive thru” basta apenas a pessoa se dirigir a um dos postos, colocar o braço para o lado de fora do automóvel e receber a imunização. Nessa primeira fase estão sendo vacinados idosos (60 anos e mais), profissionais da Saúde pública e privada. Lembrando que serão vacinadas somente as pessoas que estiverem dentro dos automóveis.

A vacina previne contra três tipos de influenza: influenza A H1N1, influenza A H3N2 e Influenza B.

O Shopping Estação Cuiabá está localizado na avenida Miguel Sutil, 9300, bairro Santa Rosa.

Sobre a brMalls

A brMalls é referência no setor de varejo no Brasil, com participação em 31 shoppings centers relevantes nas cinco regiões do país. Orientada pela inovação e com o propósito de transformar seus espaços em destino de felicidade e oportunidade, a companhia busca promover - com um mix diversificado - a melhor experiência ao consumidor e gerar resultados sólidos e de longo prazo para lojistas e investidores.

Em Cuiabá, o Hospital Geral de Cuiabá foi beneficiado pelo papel fundamental dos profissionais de saúde no combate ao Coronavírus por meio do programa Bom Vizinho

Desde a descoberta do Coronavírus, a população no mundo inteiro tem contado com a dedicação e o trabalho incansável dos profissionais de saúde, que lutam para salvar vidas e manter o bem-estar de mais de 400 mil pessoas afetadas globalmente até agora.

Pensando em apoiar essas pessoas que estão na linha de frente dessa grande batalha, a Arcos Dorados, maior franquia independente do McDonald's no mundo, vai doar refeições aos profissionais de saúde de instituições distribuídas por todo o país. Com a ação, 29 instituições receberão produtos da rede em 22 cidades.

Em Cuiabá, o Hospital Geral e Maternidade de Cuiabá recebeu 200 combos, com sanduíches e bebidas que foram distribuídos aos seus profissionais de saúde, na tarde desta quinta-feira (26.03), por meio do programa Bom Vizinho, uma iniciativa da Arcos Dorados que busca contribuir em diversas frentes com as comunidades onde a companhia atua.

“Os nossos colaboradores responsáveis pelo preparo das refeições têm enviado mensagens de apoio e agradecimento junto às entregas. Essa é uma atitude que nos enche de orgulho e reflete o caráter humano que buscamos ressaltar no dia a dia de nossa companhia”, comenta Paulo Camargo, presidente da Divisão Brasil da Arcos Dorados. “Acreditamos na união de forças para que o país possa superar esse período crítico causado pela pandemia” complementa.

As doações tiveram início no último fim de semana, com a entrega de produtos em São Paulo. A ação será expandida para outras praças brasileiras ao longo desta semana por meio do programa Bom Vizinho, uma iniciativa de voluntariado e apoio à comunidade que tem mais de 15 anos de atuação, contabilizando mais de 100 mil ações. Por meio do programa, a Arcos Dorados busca utilizar sua escala e relevância para promover o bem. O incentivo ao voluntariado entre seus colaboradores, formados em sua grande maioria por jovens altamente engajados em contribuir de forma positiva nas regiões onde a companhia atua, já é uma tradição na companhia. Entre as ações já realizadas, há desde a arrecadação de agasalhos, plantio de mudas, visita à asilos até a atual ação de apoio aos profissionais da saúde.

As entregas estão sendo realizadas em veículos de grande capacidade, evitando a circulação excessiva de motos e entregadores nos hospitais.

Medidas da Arcos Dorados para segurança de seus colaboradores

A Arcos Dorados tem como prioridade proteger a saúde e bem-estar de seus funcionários e clientes. A companhia implementou um comitê focado especialmente em monitorar e agir em torno de diversos assuntos relacionados ao tema.

A empresa estabeleceu um protocolo especial para a operação de seus serviços que serão mantidos – Delivery, Drive Thru, incluindo a demarcação de áreas de distanciamento social nos restaurantes, disponibilização de produtos para higienização das bolsas dos entregadores e lavagem de mãos, cuidado no condicionamento de produtos, além do reforço dos protocolos de higiene em todos os restaurantes da rede, como aumento na frequência da limpeza de equipamentos, ampliação do número de dispensers de álcool em gel, entre outras ações.

Além disso, entre as iniciativas já implementadas pela empresa, está o home office ou licença remunerada para seus colaboradores que pertencem ao grupo de risco, em todos os setores, inclusive restaurantes, e a recomendação de trabalho remoto para todos os funcionários da sede administrativa.

Apoio a micro e pequenos empreendedores

Acreditando na união de forças para que o país possa superar esse momento de pandemia causada pelo novo Coronavírus, a Arcos Dorados decidiu apoiar micro e pequenas empresas do setor de alimentação no Brasil, abrindo turmas de formação gratuita e online voltadas a profissionais que atuam nesse segmento.

Os cursos contarão com uma grade dividida em três pilares principais: Segurança Alimentar, Higiene e Desenvolvimento Sustentável, áreas em que a companhia é reconhecida internacionalmente por sua excelência. Essas são esferas fundamentais para garantir medidas de prevenção de contaminação por microrganismos, incluindo o novo Coronavírus.

Com início programado para a próxima semana, os cursos terão inicialmente vagas limitadas. As inscrições puderam ser feitas até esta quinta-feira, por meio do site https://trilhas.info/. Participam donos de pequenos estabelecimentos do setor e seus empregados.

Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo, tanto em vendas totais do sistema quanto em número de restaurantes. A Companhia é a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe, com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios, incluindo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Curaçao, Equador, Guiana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Peru, Porto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad & Tobago, Uruguai e Venezuela. A Companhia opera ou franqueia mais de 2.200 restaurantes McDonald’s com mais de 90.000 funcionários e é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no América Latina. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO).  Para saber mais sobre a Companhia visite a seção de Investidores de nosso site: www.arcosdorados.com/ir.

A evolução das conquistas femininas é constante e neste cenário a Rede de supermercados Comper contribui para a equidade de gênero. Nos cargos de gerência há equiparidade, pois nas 10 lojas que compõem a Rede em Mato Grosso as mulheres ocupam 50% desses cargos, além da Gerência Regional de Operações que também é sob o comando feminino, dados estes que estão acima da média nacional que segundo o IBGE as mulheres ocupam 41.8% dos cargos de direção e gerência no mercado de trabalho, ou seja o Comper está 8.2% acima  da média. Outro fato importante é quanto à questão salarial que é igual para os profissionais que ocupam os mesmo cargos com as mesmas competências independentes do sexo e de acordo com a pesquisa, no Brasil a diferença salarial para os cargos de gerentes é de 28.7%.

Neste cenário de valorização da equidade de gênero Izilda Maria da Silva trabalha  no grupo há 15 anos. Iniciou como estagiária, atuou em diversos cargos, inclusive em unidades de outros estados e há sete anos é a Gerente Regional de Operações da Rede de Supermercados Comper. Sua rotina, ou melhor, não há rotina no seu dia-a-dia, pois lidera uma equipe de 1746 funcionários, sem contar ainda seu contato constante com fornecedores, prestadores de serviço, dentre outros. Este cargo na maioria das vezes é ocupado por homens e muitas pessoas ainda estranham quando veem uma mulher atuando com competência. Izilda disse que o desafio constante é quebrar essa barreira para que a equidade de gênero seja de fato uma realidade, para que haja liberdade, sem julgamentos,  para se atuar em qualquer cargo por competência e não por gênero.

Érika Carmo de Moraes trabalha há 14 anos na empresa. Ela conta que era dona de casa, sem nenhuma experiência e apenas tinha cursado o ensino médio. Diante das necessidades foi para o mercado de trabalho em busca de oportunidade  e assim iniciou sua carreira profissional, sendo o seu primeiro emprego formal no Comper. Iniciou como empacotadora e foi crescendo profissionalmente, retomou os seus estudos e atualmente esta cursando pós graduação. Conquistou o cargo de gerência há 8 anos e disse que o lado maternal contribui para uma gestão mais assertiva. Para Érika o maior desafio ainda é driblar o machismo, e mostrar o quanto está preparada para sua atuação.

A jovem Suelen Madalene também iniciou sua vida profissional na Rede Comper há 9 anos, com apenas 21 anos e se apaixonou pelo trabalho. Ela revelou que sua inspiração para ascensão profissional foi a gerente Regional Izilda, pois é uma mulher empoderada. Suelen disse que o desafio  é gerenciar as pessoas, saber ouvir para conduzir as situações cotidianas.

A gerente da unidade da Miguel Sutil, Maria Amaral, esta na empresa há cinco anos e iniciou no cargo de gerência porque já tinha experiência de quase trinta anos na área de supermercados. Ela disse que o segredo do seu trabalho é gostar do que faz. Ela contou que o seu  primeiro emprego foi em supermercado e toda  sua trajetória profissional foi nesta área porque é apaixonada pelo que faz e  gosta do contato diário com o público. Para ela o maior desafio é manter a equipe comprometida em oferecer sempre o melhor, em nível de excelência,  para os clientes.

Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, neste domingo, o Coral Expressão da Alma irá se apresentar na unidade Comper do CPAII, além de um delicioso Café da manha que será servido em todas as unidades de Cuiabá e Várzea Grande.

Pelo sexto  ano consecutivo a rede de Supermercados Comper, alinhada ao seu compromisso de contribuir para a melhoria das comunidades em que suas lojas operam, realiza, a campanha ‘Liga anti mosquito’. O lançamento será na sexta-feira, dia 14 de fevereiro, às 16h, na loja do CPA II A campanha tem como objetivo conscientizar e capacitar um grupo de funcionários da empresa para atuar como agentes multiplicadores  no combate do mosquito Aedes Aegypti, transmissor das doenças Dengue, Chikungunya e Zica Virus”, para eliminar os focos de criadouro do mosquito, com pequenas ações que impactam em grandes resultados.

Serviço

O que? Lançamento da campanha “Liga Anti Mosquito”

Quando? Sexta-feira, 14 de fevereiro, às 16h

Onde? Comper CPA II (Rua Jornalista Amaro de Figueiredo Falcão s/n -)